powered_by.png, 1 kB
Главная arrow Форум
Форумы портала "Разумные закупки"
 


Radaeva_M
Пользователь

Senior Boarder
Сообщений: 13
graphgraph
Карма: 2  
Кликните здесь, чтобы посмотреть профайл этого пользователя
Отборочные и оценочные критерии оценки заявок - 2008/09/26 18:56 Мой письменный вопрос №1 на мастер-классе:
"Правильно ли включать в таблицу индивидуальных экспертных оценок по отборочным критериям критерии, являющиеся оценочными, например: отзывы о работе Участника от предыдущих Заказчиков."
  | | Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
damir
Администратор

Администратор
Сообщений: 17
graph
Карма: 0  
Кликните здесь, чтобы посмотреть профайл этого пользователя
В ответ на:Отборочные и оценочные критерии оценки заявок - 2008/09/26 18:59 Radaeva_M писал(а):
Мой письменный вопрос №1 на мастер-классе:
"Правильно ли включать в таблицу индивидуальных экспертных оценок по отборочным критериям критерии, являющиеся оценочными, например: отзывы о работе Участника от предыдущих Заказчиков."

Начинаю делать обещанное: отвечаю на вопросы, полученные письменно на мастер-классе. Вопросов 13. Буду выкладывать по мере написания ответов.

Итак, отвечаю:
Да, правильно. Все зависит от формулировок в требованиях КД.
В Вашем примере:
• если было требование представить не менее трех отзывов о выполнении предыдущих аналогичных контрактов, то в отборочной таблице в разделе «Выполнение требований к составу и оформлению заявки» будет отборочные критерий «Наличие не менее трех отзывов предыдущих Заказчиков». Оценки («+» или «-») дает административная подгруппа экспертов (закупщики или представители наемного Организатора), которая бумажки не читает, а только считает. Есть 3 штуки – проходи, иначе – нет.
• если в критериях оценки на «оценочном» этапе у Вас был предусмотрен оценочный критерий типа «Опыт выполнения аналогичных контрактов», то в оценочной таблице эксперты подгрупп Квал-Тех и Квал-Экон считают количество и читают суть отзывов предыдущих Заказчиков, а затем выставляют свои балльные оценки на известной Вам шкале (0 баллов за именно 3 минимально приемлемых отзыва).

Обратите внимание на разницу формулировок критериев. Первый – отборочный, второй – оценочный.

В КД соответствующие требования должны лежать в разных разделах. Первый – в требованиях к составу и оформлению заявки. Второй – требованиях к поставщику и к порядку подтверждения его соответствия предъявляемым требованиям. Но разные разделы – не общее правило. Просто для приведенного Вами примера.

А возьмите, к примеру, требование: «Частота вращения … - чем выше, тем лучше, но не менее 5 об/мин». Вот вам пример, когда один и тот же соответствующий критерий оценки теоретически должен оказаться и в отборочной и в оценочной таблицах. Однако у технарей это встречается нечасто, т.к. они из-за недостатка времени часто совмещают отборочный и оценочный этапы экспертизы заявок.

Удачи! Дамир

Сообщение отредактировано: damir, в: 2008/09/26 19:08
  | | Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
© 2024 Сайт Дамира Абдрахимова, к.т.н.
Joomla! - свободное программное обеспечение, распространяемое по лицензии GNU/GPL.
Русская локализация © 2005-2007 Joom.Ru - CMS Joomla в России
Страница сгенерирована за 0.017798 секунд